La segunda jornada de trabajo ha comenzado con la distribución por grupos. Diez en total, conformados por Hermanos y colaboradores, para abordar el primero de los temas sobre la mesa, planteado en la tarde de ayer: “La Provincia y su futuro”. Tras el tiempo de análisis y debate, los portavoces de cada grupo han compartido sus conclusiones con todos los participantes de esta Reunión Precapitular. Unas conclusiones en las que se ha hablado mucho de cuestiones clave para la institución como la hospitalidad y la solidaridad, pero también la coherencia, la audacia, el dinamismo y la flexibilidad, así como el liderazgo carismático, la formación institucional y el cuidado de las personas que integran la institución.
Necesidades emergentes
El trabajo ha continuado con la exposición del documento sobre “Necesidades Emergentes” como punto de partida para el análisis de los grupos en este campo y, siguiendo la dinámica del encuentro, compartir posteriormente sus conclusiones y reflexionar de forma conjunta.
El trabajo se ha centrado en cómo dar respuesta a las nuevas necesidades emergentes, identificando los puntos más relevantes para la institución y buscando fórmulas de cómo San Juan de Dios puede ser una entidad transformadora que responda a la misión de construir una sociedad más justa y solidaria.
Transmisión del carisma
La jornada de hoy ha concluido con la presentación del tercero de los temas y el consiguiente trabajo de grupos: “¿Cómo transmitir el Carisma de la Hospitalidad?”. Una presentación muy dinámica en la que se ha hecho un ejercicio práctico sobre la complejidad de comunicar con eficacia.
Entre las principales conclusiones que han expuesto los representantes de cada grupo sobre este tema algunas ideas recurrentes como la posibilidad de actualizar y adaptar el lenguaje, la importancia de la formación identitaria, la coherencia en el discurso, la ética y el liderazgo ejemplar.
El día ha concluido con la eucaristía y la cena en comunidad.