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Los desafíos éticos en la autonomía y la toma de decisiones de las personas con discapacidad centran el Encuentro de ética y Discapacidad

IV Encuentro de Ética y Discapacidad

El Departamento de Ética de la Curia Provincial ha organizado el IV Encuentro sobre Ética y Discapacidad, celebrado el pasado 26 y 27 de marzo de 2025 en el Centro San Juan de Dios de Los Molinos (Madrid). Este evento, dirigido a delegados y responsables de ética, así como a profesionales que colaboran con los grupos y comités de ética de los centros, busca fomentar la reflexión sobre los desafíos éticos en la toma de decisiones de las personas con discapacidad intelectual.

En esta edición, los participantes han tenido la oportunidad de profundizar en diversas temáticas relacionadas con la ética y la discapacidad a través de ponencias y mesas de trabajo. Entre los temas tratados en el primer día del encuentro destacar los presentados conjuntamente por Marta Campos (Coordinadora del área de Discapacidad San Juan de Dios España) y Pascal Ramos (Director Pedagógico área D.I de la Fundación Instituto San José, Madrid) en relacióna la “Construcción de apoyos para tomar decisiones” y a la “Toma de decisiones y metodologías en personas con Discapacidad Intelectual, un enfoque Ético, Científico y Pedagógico”.

Para enriquecer la presentación y el debate, así como para fomentar una visión más inclusiva, esta jornada ha contado con la participación de dos personas con discapacidad intelectual de Valladolid y Madrid. A través de su testimonio, Alba y Cristian han compartido su experiencia sobre sus proyectos de vida, sus ilusiones, sus sueños…, y sobre el impacto de su participación activa en la toma de decisiones dentro de su vida cotidiana.

Su contribución ha sido clave para comprender, desde una perspectiva real y vivencial, cómo se promueve la autonomía y el derecho a decidir en los entornos de atención a personas con discapacidad. De esta manera, se refuerzan los Principios Éticos Fundamentales, impulsando un mayor grado de autonomía y participación activa en sus propios procesos de vida. Lo cual han mostrado lo que está favoreciendo en la mejora de su calidad de vida mediante decisiones informadas y alineadas con sus preferencias, contribuyendo a la transformación de los entornos educativos y sociales en espacios inclusivos, respetuosos y participativos.

En el segundo día tuvimos la oportunidad de profundizar a través de José David Jurado (Ciudad San Juan de Dios Alcalá de Guadaíra) sobre el “Análisis de los aspectos éticos en la gestión de mandos intermedios”, permitiéndonos avanzar sobre la importancia de equilibrar las decisiones organizativas con la dignidad y los derechos de las personas con discapacidad. En entornos de atención, los mandos intermedios enfrentan, además, a un alto nivel de distrés, derivado de la presión por cumplir objetivos mientras garantizan modelos inclusivos y justos. Este desafío subrayó la necesidad de buscar estrategias que reduzcan la carga emocional de los líderes y promuevan una gestión más ética, asegurando que las decisiones no solo sean eficientes, sino también humanizadas.

Seguidamente, Roberto Ballester (Felidarity) nos brindó con una ponencia relacionada con la “Importancia del Código ético institucional”, donde el Código Ético Institucional establece normas y principios para guiar el comportamiento de los miembros de una organización, promoviendo la transparencia, la honestidad y la confianza. Fomentando un ambiente laboral respetuoso y colaborativo, previniendo conductas indebidas y asegura el cumplimiento de las leyes. Se profundizó también en que la toma de decisiones éticas y refuerza la responsabilidad social de las instituciones. Su implementación fortalece la cultura organizacional, alineando los valores personales con los de la institución y contribuye a una reputación sólida y a la sostenibilidad a largo plazo de la organización.

Finalmente, Josep Pifarré, Director Asistencial Corporativo y José Mª Galan, Director dto. Etica de la Provincia España OHSJD, clausuraron las jornadas agradeciendo la participación de todos y animando a continuar trabajando en el ámbito de la discapacidad. Pifarré, a su vez subrayó la importancia de seguir avanzando en la inclusión y el apoyo a las personas con discapacidad intelectual reafirmando el valor de esta misión social que los centros y profesionales de la OHSJD tienen.

Este encuentro ha sido una oportunidad clave para continuar avanzando en el compromiso con una ética centrada en la dignidad y el respeto a las personas con discapacidad.