El programa Tandem avanza en la fase de alternancia, facilitando la incorporación de 100 jóvenes en el mundo laboral, de los que 4 de cada 10 son migrantes.
La atención a la dependencia a personas dependientes en instituciones sociales y la instalación eléctrica de baja tensión y de placas solares fotovoltaicas que son los dos sectores profesionales en que se centra el programa Tandem.
San Juan de Dios puso en marcha el programa Tandem con la participación de 100 jóvenes con dificultades para acceder en el mundo laboral. Este proyecto busca potenciar la ocupación juvenil mediante una combinación de formación y oportunidades de contratación especializada. El programa, impulsado por el SEPE, se enmarca dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en la Inversión de Ocupación Joven del Ministerio de Trabajo y Economía Social y cuenta con el soporte de los fondos europeos Next Generation EU.
Los jóvenes participantes del programa Tandem – coordinado por la Fundación de Atención a la Dependencia SJD (FAD-SJD) en el ámbito sociosanitario y por la Fundació Germà Benito Menni en el ámbito de la energía fotovoltaica – ya han acabado la formación de sus respectivos itinerarios específico y ahora se encuentran en la fase de formación y alternancia, en la que se inicia la experiencia laboral y se realiza formación en competencias digitales, inglés, medioambiente o emprendimiento, entre otros.
El programa Tandem requiere de una alta coordinación entre territorios y delegaciones de la Orden Hospitalaria, implicando más de 15 centros de San Juan de Dios repartidos por todo el territorio español como son el Albergue Santa María de la Paz y el Hospital Fundación San José en Madrid; el Hospital Sant Joan de Déu y Sant Joan de Déu Serveis Socials en Barcelona; Sant Joan de Déu Terres de Lleida y el Centro Especial de Empleo El Pla en Lleida; el Hospital Sant Joan de Déu Palma-Inca y la Fundació SJD Serveis Socials Mallorca en Palma; Serveis Socials València; el Hospital San Juan de Dios Zaragoza y la Fundación Tobías en Zaragoza; el Hospital San Juan de Dios de Pamplona y el Hospital San Juan Grande de Jerez. Además, se realiza un trabajo coordinado con otras entidades externas.
La FAD, bajo el lema Cuidar es Futuro, está implementando un programa Tándem enfocado en la construcción de carrera profesional para jóvenes sin experiencia laboral definida, ofreciendo formación tanto especializada como transversal y experiencia práctica en el sector de la dependencia. Los participantes obtienen el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, que les habilita para trabajar en residencias y domicilios, además de adquirir 15 meses de experiencia laboral y 2 meses de soporte en la búsqueda de empleo al finalizar. Además, esta iniciativa fortalece y profesionaliza el sector de la dependencia, cumpliendo uno de los principales objetivos de la Fundación.
Por su parte, la Fundación Hermano Benito Menni, en su programa GreenCompetence4All, apuesta por la sostenibilidad y la eficiencia energética.
Ha seleccionado a 40 jóvenes con dificultades para acceder al mundo laboral o en situación de vulnerabilidad para una formación inicial de 430 horas en instalaciones eléctricas de baja tensión y en instalación de placas solares fotovoltaicas y una segunda fase en la que combinan formación en competencias transversales y en la que, entre otros, se instalarán placas fotovoltaicas en diversos centros de San Juan de Dios.
En este sentido, la Orden Hospitalaria busca proporcionar a los jóvenes una formación de calidad adaptada al mercado laboral. También ofrece oportunidades de empleo en sectores con alta demanda de profesionales, en colaboración con empresas y entidades del sector, y facilita la inserción y el desarrollo profesional a largo plazo de los jóvenes.
