Los equipos directivos de los centros de la Unidad Territorial III se han reunido en Madrid para presentar y compartir sus planes de gestión y presupuestos para el año 2025. La novedad de este encuentro ha sido que todos los centros, independientemente de su ámbito de especialidad, han podido asistir a las presentaciones del resto. Una dinámica que rompe así con la concepción de departamentos estanco y permite compartir experiencias y aprender de las ideas del resto.
Para Elena Urdaneta, directora de la UT III, “se trata de una experiencia muy positiva que acerca las dinámicas de trabajo de unos centros y otros. En esta ocasión, por ejemplo, se han presentado proyectos de investigación en salud mental que, gracias a esta puesta en común, han decidido sumarse e invitar a otros centros a incorporarlos también”. Asimismo, se han presentado programas de cultura corporativa puestos en marcha en determinados centros y cuyo aprendizaje se hará extensivo desde Personas y Valores al resto.
Esta dinámica incorpora además espacios para la reflexión que son una continuación del puesto en marcha durante el encuentro de los equipos de dirección celebrado en Vigo el pasado mes de julio. La experiencia del paciente, la desinstitucionalización y el correcto dimensionamiento de las plantillas son algunos de los temas sobre los que han podido profundizar.