San Juan de Dios

Cuidem de tu, en totes les etapes de la vida

,

Sant Joan de Déu Espanya i la Fundación ONCE i Inserta Empleo col·laboraran per a promoure la inclusió de les persones amb discapacitat

Fundación ONCE i Inserta Empleo han signat un conveni amb Sant Joan de Déu Espanya per a desenvolupar de manera conjunta programes o accions que afavoreixin la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat.

El conveni, signat per José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE i vicepresident d’Inserta Empleo, iJuan José Afonso Rodríguez, director general de Sant Joan de Déu Espanya, té com a objectiu millorar l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat i sensibilitzar a la societat.

La signatura suposa la consolidació de la relació que ambdues institucions mantenen des de fa temps i que s’ha materialitzat en diferents accions. A partir d’ara, gràcies a aquest conveni, disposaran d’un marc de col·laboració més ampli i sòlid que permetrà l’impuls de noves iniciatives dirigides a afavorir la inclusió laboral de les persones amb discapacitat.

La Fundación ONCE posarà a la disposició de les empreses pertanyents a l’Orde Hospitalari a Espanya els serveis d’intermediació laboral d’Inserta Empleo i entre les accions conjuntes que realitzaran totes dues institucions es recull la realització d’estudis sectorials per a identificar possibilitats d’ocupació per a persones amb discapacitat.

Així mateix, contempla accions divulgatives, d’informació i assessorament que contribueixin a la contractació de persones amb discapacitat. Per a això, es difondrà informació sobre qüestions clau com els avantatges que comporta la contractació d’aquest col·lectiu, així com incentius i beneficis socials o experiències de bones pràctiques en la contractació, compres socialment responsables i acció social, entre altres accions.

Finalment, l’acord assenyala la necessitat de promoure l’impuls dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), entre ells l’ODS 4, vinculat a l’educació i la formació; el 5, sobre igualtat de gènere; el 8, vinculat a l’ocupació; el 10, per a reducció de desigualtats, i l’11, en relació amb el desenvolupament sostenible territorial i l’optimització de l’àmbit digital adaptat a les necessitats de les persones amb discapacitat i les diferents entitats. També es potenciarà l’ODS 17, sobre les aliances per a la consecució dels objectius i la sostenibilitat mediambiental.