Mandatum Andalucía celebra la seva aula ‘Salut mental laboral: benestar i productivitat’ a l’Hospital San Juan de Dios de Sevilla
Mandatum Andalucía, l’associació empresarial per a la promoció de la seguretat i salut laboral estratègica, ha dut a terme la seva aula ‘Salut mental laboral: benestar i productivitat’ a l’Hospital San Juan de Dios de Sevilla, una jornada que ha inaugurat la directora territorial de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu a Andalusia i Canàries, María José Daza Sierra.
Després de la benvinguda del president de Mandatum, Álvaro Polo, Daza ha fet una breu semblança de l’Orde Hospitalari, una institució present a tot el món, amb gairebé cinc segles de trajectòria en els quals l’atenció a la salut mental ha estat present des de l’inici.
La salut mental a l’àmbit laboral
En aquest context, ha assenyalat que “Durant molt de temps, s’ha posat poc o gens de focus en la salut mental, no només en la prevenció de riscos en les empreses, sinó a tots els nivells de la societat. No obstant això, institucions com la nostra, al costat d’administracions públiques i altres organitzacions, crec que hem dut a terme una molt bona feina en sensibilització sobre la importància d’atorgar el mateix estatus a un problema de salut mental que a una malaltia cardíaca o respiratòria. I des d’aquesta convicció, entenem la prevenció com una autèntica eina d’humanització, perquè creiem fermament que una prevenció eficaç només és possible quan la persona està sempre al centre”.
En aquesta aula monogràfica de Mandatum, empreses com Navantia, Persán o Moeve han compartit taula rodona amb Sant Joan de Déu per a exposar de manera pràctica i il·lustrativa com es gestiona en les seves organitzacions el benestar dels seus professionals respecte a la seva salut mental.
Des de l’Orde de Sant Joan de Déu, la responsable del Sistema de Prevenció Mancomunat de Sant Joan de Déu a Andalusia, ha exposat l’especial atenció que es presta a través de Persones i Valors en sentir dels professionals a través d’estudis periòdics sobre clima laboral i organitzacional.
“En l’última edició, es va enquestar de manera anònima a 4.500 empleats de la unitat territorial, garantint en tot moment la confidencialitat i la sinceritat de les respostes. En aquest estudi van participar 2.871 empleats, la qual cosa suposa una alta taxa de participació i un clar reflex del compromís dels nostres equips. Com a complement a aquests estudis, s’han dut a terme Avaluacions de Riscos Psicosocials, tant qualitatives com quantitatives. Des de 2024, aquest procés s’ha reforçat amb entrevistes personals”, ha explicat Regla Gómez de Terreros.
Experts en l’abordatge de la Salut Mental en l’àmbit de l’empresa com el director nacional d’Ergonomia i Psicosociologia de Quirónprevención o el psicòleg i Gerent de Galiani Salud Mental, José Antonio Galiani, han posat èmfasi en la relació entre el risc psicosocial i la salut mental i l’estrès laboral i el seu impacte, respectivament. La cap de vendes de Ifeel, Elena Vargas, ha remarcat el valor de la salut mental com a aliat estratègic en les organitzacions. Per part seva, la doctora Jacqueline Mayoral ha departit entorn de la relació entre la psiquiatria i l’empresa.
Les jornades han rebut el suport institucional de la Junta d’Andalusia amb la clausura del viceconseller de Sanitat, Nicolás Navarro, qui ha subratllat la decidida aposta per la salut mental del govern andalús com una responsabilitat política. El viceconseller ha agraït a Sant Joan de Déu i a Mandatum Andalusia aquesta iniciativa que permet visibilitzar la importància de la cura d’aquest aspecte de la salut dels professionals.
