Sant Joan de Déu Espanya ha celebrat el lliurament dels Premis CARISMÁTICA 2026, uns guardons que distingeixen les millors pràctiques alineades amb els valors de l’hospitalitat i que promouen una atenció de més qualitat, una gestió més eficient, la recerca i el compromís social als centres de la Institució.
La jornada ha estat conduïda per Isabel Grimal, directora de Gestió Carismàtica de Sant Joan de Déu Espanya, que durant el lliurament dels guardons ha estat acompanyada per l’equip de Gestió Carismàtica, el Superior Provincial, Gmà. Jesús Etayo, i el director general, Josep Pifarré.
En aquesta edició hi concorrien un total de 47 projectes procedents de centres i dispositius de tota la Província. Atès l’elevat nombre de treballs i, tot i que la convocatòria preveia inicialment quatre premis, el jurat va decidir reconèixer finalment sis iniciatives a causa de l’alt nivell i la qualitat dels projectes presentats.
Els projectes premiats han estat:
- La veu de les famílies en la incorporació de noves persones treballadores, de l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, en la categoria d’Àmbit Assistencial.
- Enlaza2. Connexió social i acompanyament davant de la soledat no desitjada en l’adolescència, de la Fundació Sant Joan de Déu Serveis Socials Mallorca, en la categoria de Solidaritat.
- Línia de recerca clínica en psicogeriatria, del Centro Asistencial San Juan de Dios Palencia, en la categoria de Docència i Recerca.
- Model d’atenció a l’usuari agitat des de l’hospitalitat, de la Ciudad San Juan de Dios Alcalá de Guadaíra, també en la categoria de Docència i Recerca.
- NEOO. Hospitalitat sense límits. Plataforma per a la gestió d’acompanyament dels programes d’acció social, de Sant Joan de Déu Província d’Espanya, en la categoria de Gestió
- Líder SJD, de San Juan de Dios Córdoba, també en la categoria de Gestió.
A més del diploma acreditatiu corresponent, cadascun dels projectes ha rebut una dotació econòmica de 1.000 euros destinada a continuar impulsant-ne el desenvolupament. Els guardonats també han rebut una magrana de ceràmica elaborada als tallers ocupacionals de la Ciudad San Juan de Dios Alcalá de Guadaíra. El lliurament d’aquestes peces ha anat a càrrec d’una de les usuàries del centre, fet que ha contribuït a convertir aquest esdeveniment en una trobada encara més propera i plena de significat.
La gestió carismàtica com a forma de lideratge
La conferència inaugural ha anat a càrrec de Federico Gil, gerent de la Ciudad San Juan de Dios Alcalá de Guadaíra, a Sevilla, que ha reflexionat sobre el que ha definit com a «gestió carismàtica pura i dura» i hi ha afegit la seva pròpia experiència, compartint situacions i casos concrets del dia a dia. Durant la seva intervenció ha subratllat que, entre les moltes qualitats que ha de reunir un gestor carismàtic, n’hi ha una d’especialment important: entendre que la seva funció principal és «servir els altres».
Així mateix, ha destacat valors com la coherència, el treball en equip, la centralitat de la persona i la visió estratègica, i ha defensat que el lideratge carismàtic no és únicament una qualitat innata, sinó una competència que es pot desenvolupar i enfortir a través de l’aprenentatge, l’experiència i el compromís amb els valors de la Institució.
Idees que milloren la vida de les persones
La cloenda de l’acte ha anat a càrrec del superior provincial, Gmà. Jesús Etayo, que ha felicitat tots els participants i ha destacat la utilitat de les iniciatives presentades perquè «ajuden a millorar l’atenció i la cura de les persones».
Durant la seva intervenció ha assenyalat que aquests premis busquen estimular els professionals, equips i centres perquè continuïn desenvolupant noves idees capaces de millorar l’atenció assistencial, optimitzar processos, reduir càrregues burocràtiques i impulsar la recerca.
A més, ha recordat que el model de Sant Joan de Déu situa la persona al centre de tota l’organització. «Els nostres circuits assistencials han d’anar per on va la persona», ha assenyalat, destacant que són els mateixos professionals els qui coneixen millor les necessitats de les persones ateses i com oferir les respostes més adequades a cada situació.
Un reconeixement especial a Isabel Grimal
La jornada ha conclòs amb un moment inesperat i especialment emotiu quan els integrants de la Comissió de Gestió Carismàtica han lliurat una magrana de ceràmica a Isabel Grimal en reconeixement a la seva dedicació i lideratge al capdavant d’aquest grup de treball.
Visiblement agraïda, ha rebut el gest dels seus companys entre els aplaudiments dels assistents, posant de manifest el compromís dels professionals de Sant Joan de Déu Espanya amb una atenció innovadora, excel·lent i centrada en les persones
