San Juan de Dios Gipuzkoa ha estat premiat en la categoria ‘Konpromisoa’ en una gala presidida pel Lehendakari Imanol Pradales
La gerent de l’Hospital San Juan de Dios de Gipuzkoa, Arantxa Picón, ha estat l’encarregada de recollir aquest premi en el qual el Govern del País Basc ha reconegut a 60 organitzacions pel seu compromís amb la integració dels ODS en les seves activitats.
El Lehendakari Imanol Pradales ha reconocido a las empresas y entidades comprometidas con un modelo de competitividad “humano”, que pone a las personas en el centro y ha destacado que “no basta con fijar objetivos ambiciosos. Es necesario definir planes de acción, indicadores claros y herramientas para medir el impacto de lo que hacemos”.
San Juan de Dios Gipuzkoa ha estat una de les 13 empreses que ha participat en el testatge de la Nova Eina d’autodiagnòstic ESG, inGUru+, que mesura la contribució de les organitzacions a la societat donant com a resultat una actualització de l’eina.
Pradales ha subratllat que la sostenibilitat és un repte global, però també una responsabilitat individual i compartida, “on cada empresa, cada organització i cada persona hi juga un paper».
La gerent de l’Hospital San Juan de Dios de Gipuzkoa, Arantxa Picón, que va ser l’encarregada de recollir el premi, destaca que “ho fa amb satisfacció i conscient que la nostra activitat genera un impacte socioambiental en les persones (treballadores o no), en el medi ambient, en la comunitat i en la societat en general. L’impacte social i la rendibilitat, quan es gestionen correctament, es potencien mútuament”.
Canvis que poden ser positius o negatius i “a Sant Joan de Déu treballem perquè aquests efectes siguin positius com a resultat de la nostra manera de treballar i de com fem les coses.”
Aquesta responsabilitat se substancia en accions que contribueixen a construir un futur millor: «conciliació corresponsable, flexibilitat horària, ocupació inclusiva, lideratge de la dona en l’àmbit empresarial, formació, programes de salut mental o descarbonització, per exemple” ha indicat Pradales.
Aquest premi -impulsat per l’adreça d’Innovació Social i Agenda 2030 de Lehendakaritza- té com a objectiu promoure i difondre la importància d’integrar els ODS en la gestió empresarial, essent un element clau per a la competitivitat sostenible i el compromís efectiu de les organitzacions.
Els reconeixements persegueixen identificar a aquelles organitzacions més avançades en la implementació dels ODS i posar en valor públicament l’esforç realitzat i el grau d’avanç aconseguit en aquesta matèria.
Per a obtenir aquests reconeixements, les organitzacions han de demostrar un determinat nivell de progrés i resultats.
A aquest efecte, la Fundación Euskalit ha desenvolupat una plataforma en línia d’avaluació i ofereix un servei d’acompanyament a les entitats que el necessiten.
inGUru+ està dissenyada per FABRIKA en col·laboració amb SINNPLE Impacto Socioambiental.
